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历史文化与旅游学院召开就业工作推进会
发布时间:2021年11月22日 11:48  |  查看次数:[]

为了应对新冠疫情给毕业生就业工作带来的影响和困难,进一步提高毕业生就业率和就业质量,做好2021届毕业生就业收尾工作,谋划好2022届毕业生就业工作,1118日,历史文化与旅游学院召开了就业工作研究会和推进会。学院负责人、毕业班班主任、辅导员、专业课教师共30余人参加了会议。

会上,传达了 国家、省教育厅和学校的就业政策,通报了学院2021届毕业生就业情况和重点群体毕业生就业情况,分析了当前疫情对就业工作的严重影响,尤其是文旅行业以及2022年全国高校毕业生人数激增的情况下就业工作的严峻性,针对2022届毕业生实际情况和就业意向,研究和安排部署了学院2022届毕业生就业近期工作。

学院负责人指出,2021届毕业生就业工作已经到收尾阶段,不到最后一刻绝不松懈,全体教职员工要用全力提高就业率,继续秉持就业服务不打烊,指导帮扶不停歇的态度,对未就业的毕业生进行一对一帮扶,尤其是重点群体未就业毕业生,实行精准摸底、精准帮扶、精准推送、精准施策,确保重点群体毕业生实现全部就业。

对于2022届毕业生就业工作,学院继续贯彻全员、全过程抓就业理念,实行就业一对一包干责任制,全力做好就业指导与服务工作,当好毕业生的主心骨娘家人。近期,在完成就业包干老师与毕业生的谈心谈话后,要准确了解毕业生求职意向和就业困难,动态掌握毕业生就业心理,引导毕业生树立正确的择业观,全面配合学校开展就业服务“线上”暖冬行动,鼓励毕业生积极参加网络双选会;要进一步挖掘市场资源,联系重点单位开展专场宣讲,为毕业生积极搭建就业平台,帮助毕业生顺利就业。

(供稿:历史文化与旅游学院)

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